英語でリストラ

リーマン・ショック以降よく聞く嫌な言葉に「リストラ」があります。

「リストラ」は英語の「Restructuring 」の略ですが、日本で使われている意味合いの「解雇」の意味はこの「Restructuring 」には全くありません。

「lay off」が英語圏で使われる言葉です。

これは従業員にとってはほんの少しありがたい言葉でして、「一時解雇」の意味で使われ、「景気がよくなったら再雇用の可能性もあるよ」というニュアンスが元来含まれています。

「fire」もありますが、これは完全に「クビ！」であり、「明日からもう来なくていい（再雇用はない）」の意味になります。

ただし、「lay off」も「fire」も職を失う事に変わりはなく、特に現在では景気回復も見込まれず、同じ「解雇」には違いないのです。

でも、日本語の「クビになった」のと「リストラにあった」のでは言う側も聞く側もニュアンスが違いますね。それと同じ意味合いです。

使い方としては

「I got laid off.」

「リストラにあったよ。」

「I got fired.」

「クビになったよ。」

となります。

「dismiss」も使いますが、dismissには「免職」「解散」の意味が強く、免職する側からしたら「職を解く」というニュアンスがあり、される側としては「地位やその身分を失う」と捉えられるのです。

でもやっぱり「職を失う」事に変わりはないのですね。

使い方としては

「I dismiss you.」

「免職にします」

となります。

聞きなれない言葉として「redundant」（無理にカタカナにするとしたら“リダンダン”）があり、これはイギリスで使われる言葉です。

意味は同じで「整理解雇」です。

この「redundant」はアメリカなどでは通じないかもしれませんが、イギリスでこれを目にしたり聞いたりしたら「整理解雇」、いわゆるリストラの事だ、と記憶しておけばいいでしょう。

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